Testmanager (m/w/d) | COSSOM

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Solution Management suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Testmanager (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist den Squads Information Management und Admin Cockpit zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.  
 

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist Teil eines crossfunktionalen Teams, das mit dem Atruvia Hub die zentrale Anlaufstelle unserer Kunden für Atruvia Services, Leistungen, Produkte, Informationen und die Administration von Infrastruktur verantwortet.
• Du planst und koordinierst die Testaktivitäten im agilen Entwicklungsteam. Dazu gehört das Definieren von Testzielen, -strategien und -plänen.
• Neue Features testest du auf Herz und Nieren und überführst nachhaltige Regresstionstests in die Testautomation.
• Du arbeitest eng mit dem gesamten Entwicklungsteam während des Software-Entstehungsprozesses zusammen, um Anforderungen zu verstehen und potenzielle Risiken zu identifizieren. Basierend auf dieser Analyse werden Testfälle erstellt und Prioritäten für Tests festgelegt.
• Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung der Testinfrastruktur zu der beispielsweise Testumgebungen, Testwerkzeuge und Testdaten gehören.
   

Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik und hast eine Affinität zu neuen Technologien sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast ein gutes technisches Verständnis von modernen Anwendungssystemen und Testinfrastrukturen und bist in der Lage, unsere Testautomatisierung voranzutreiben.
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit den Tools Playwright, Cucumber, webmate, Aqua, Git und Eclipse sowie im Umgang mit API Testing, SQL, allgemeinen Testkonzepten und Teststrategien.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du hast praktische Kenntnisse in der agilen Methodik wie Scrum, besitzt ein agiles Mindset und bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden mit.
• Du hast Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten in einem crossfunktionalen, agilen Team, bist lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

 

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

 

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

 

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.  Bewirb dich jetzt! 
 
 
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