Versionsmanager Java (m/w/d) | (GFSTSU)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Testumgebungen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Versionsmanager Java (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. 

Aufgaben mit Perspektiven

• Du definierst den Atruvia-weit gültigen Java-Standard nebst gültiger Versionen und gibst den Sollzustand des Java-Einsatzes für die jeweiligen Plattformen vor.
• Du verantwortest die Leitung für bereichsübergreifende Konsolidierungsprojekte, führst wirtschaftliche Betrachtungen durch und bist permanente*r Ansprechpartner*in für Einkauf und Lizenzmanagement.
• Du leitest entsprechende Maßnahmen zur unternehmensweiten Einhaltung der Standards ein, gibst zeitlich befristete Ausnahmegenehmigungen frei bzw. gibst hierzu Empfehlungen ab.
• Du beauftragst die Bereitstellung gültiger Versionen und Fixe (On-Premises und cloudbasiert FSV, SCCM, Linux, Build und Atruvia-Base Images) und stößt Updates durch Lifecycle-Events wie zum Beispiel Versionsankündigungen und      -abkündigungen an.
• Du beobachtest laufend die technische Entwicklung, identifizierst Trends und bist im Rahmen von übergreifenden Austauschformaten Impulsgeber*in für alle Nutzer*innen.

Persönlichkeit mit Profil 
 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
• Du bist Expert*in in der professionellen Java-Entwicklung, hast einen sehr guten Marktüberblick über die Distribution und Versionen und weißt, wie IT-Ressourcen effizient genutzt werden.
• Du hast einen starken Willen und die Fähigkeit, dich in neue Technologien einzuarbeiten, diese zu bewerten und in Anwendung zu bringen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du bringst kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein, gutes Kommunikationsvermögen und Konfliktfähigkeit mit.
• Abgerundet wird dein Profil durch eine sehr selbstständige, überzeugende sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
   

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