Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Vorstandsreferent Internal Affairs (m/w/d) | CSCCAR
Atruvia AG • Aschheim (München), Berlin, Karlsruhe, Münster
Aschheim (München), Berlin, Karlsruhe, Münster
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Corporate Strategy and Communications im Tribe Corporate Affairs and Relations suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Vorstandsreferent Internal Affairs (m/w/d) in Karlsruhe, Müchen bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter CSCCARIAI zugeordnet. Hier arbeitest du mit 14 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven
- Du bereitest interne Gremiensitzungen mit Vorstands-Involvement vor, begleitest diese mitunter und hältst Beschlüsse und Aktivitäten nach.
- Du stellst die durchgängige und stringente Kommunikation zwischen Top-Management und Stakeholdern aus Gremien und Ausschüssen sicher und unterstützt den Vorstand und Rollentragende durch die Aufbereitung von Informationen sowie die Erstellung von managementgerechten Präsentationsunterlagen.
- Du verantwortest die inhaltliche Vorbereitung und Abstimmung zu unterschiedlichen Aufsichtsratsausschüssen sowie Aufsichtsratsklausuren und -lernreisen.
- Du trägst durch eine ausgeprägte Teamorientierung dazu bei, dass gremienübergreifend gleichartige Botschaften gesendet werden.
- Du pflegst aktiv Netzwerke in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und positionierst unternehmensrelevante Themen in Gremiensitzungen.
- Du übernimmst für ausgewählte fachliche Themen eine Ownership, um gemeinsam mit der jeweiligen Facheinheit Positionierungs- und Kommunikationsableitungen für interne und externe Gremien zu erarbeiten.
Persönlichkeit mit Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Master-)Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrjährige einschlägige oder vergleichbare Qualifikation idealerweise im Bankensektor oder Consulting-Umfeld.
- Du besitzt fundiertes Fachwissen und Verständnis für Geschäftsabläufe sowie die Fähigkeit, Informationen für Handlungsempfehlungen managementtauglich aufzubereiten und fachlich zu vertreten.
- Du hast eine eigenverantwortliche, systematische sowie pragmatische Arbeitsweise
- Du verfügst über umfangreiche Expertise in der konzeptionellen Arbeit und kannst Lösungsmöglichkeiten bewerten und anhand klarer Kriterien steuern.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Durch Dein ausgeprägtes unternehmerisches Denken kannst Du Gesamtzusammenhänge und komplexe Sachverhalte schnell erkennen.
- Du hast ein verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft sowie eine hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Empathie.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.
#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Gremienarbeit #Unternehmerisches Denken #Vertraulichkeit
Kennziffer: 1359
Einblicke
Unser Zusammenarbeitsmodell
Videos


Schaue dir jetzt auf unserer virtuellen Tour unsere Arbeitsplätze, die Innovationswerkstatt, den Fitnessraum und vieles mehr an. Außerdem lässt sich dieser Clip wunderbar in „virtueller Realität“ mit einem VR-Device erleben.


Vielfalt verbindet.
