Pratikant Recruiting, Employer Branding & Personalplanung (m/w/d) | EMEPAL

Atruvia AG • Karlsruhe

Karlsruhe
ab sofort
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser*in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich.
  Für unser Servicefeld Employee Experience im Tribe People Acquisition and Lifecycle (EMEPAL) suchen wir dich ab 38 Wochenstunden als Praktikant Recruiting, Employer Branding & Personalplanung (m/w/d) in Karlsruhe. 
 

 

Deine Aufgaben mit Perspektiven

  • Du unterstützt unser HR-Team im operativen Recruiting – von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberkommunikation bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen.
  • Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Recruiting-, Hochschul- und Employer-Branding-Maßnahmen mit und unterstützt bei Karrieremessen, Veranstaltungen und Social-Media-Aktivitäten.
  • Du begleitest unsere Ausbildungs- und Studienprogramme im Tagesgeschäft und unterstützt bei organisatorischen sowie administrativen Aufgaben rund um die Betreuung unserer Nachwuchskräfte.
  • Du unterstützt die operative Personalplanung, bereitest Kennzahlen und Auswertungen auf und wirkst bei der Erstellung von Reports und Präsentationen für unterschiedliche Stakeholder mit.
  • Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen ein und unterstützt bei bereichsübergreifenden Projekten rund um Recruiting, Employer Branding und Personalplanung.

 

Deine Persönlichkeit mit Profil
 
  • Du studierst Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung und hast mindestens drei Semester deines Bachelorstudiums erfolgreich abgeschlossen.
  • Du interessierst dich für Recruiting, Employer Branding, Talent Acquisition und Personalplanung und möchtest praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook; erste Erfahrungen mit HR-Systemen oder Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert und zeichnest dich durch eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent aus.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Empathie.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).


 

Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Stundengehalt von 16 € und 20 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
  • Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten.
  • Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback.
  • Flexibles Arbeiten: Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium.
  • Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe.
  • Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot.
  • Abschlussarbeiten und Praktika: Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben.
  • Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gelände verfügbar.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und auf eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
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Ansprechpartner
Lucian Duss

Lucian Duss

 

+49 151 262 63612

Einblicke

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Celine ist Werkstudierende im Bereich Communication and Marketing

„Atruvia bietet mir nicht nur die perfekte Flexibilität, die ich als Studentin brauche, um mich auf mein Studium zu konzentrieren – hier habe ich auch die Möglichkeit, genau die Praxiserfahrung zu sammeln, die ich brauche, um mich persönlich weiterzuentwickeln.“

Jana ist Werkstudierende im Bereich Mitarbeiter Experience

„Bei der Atruvia gefallen mir besonders die Flexbilität und die vielen Möglichkeiten spannende Erfahrungen zu sammeln und zu networken. Die eigene Arbeit wird wertgeschätzt und ich konnte bereits viel dazu lernen.“

Julio ist Werkstudierender im Bereich Data, Security and Identity

„Als Werksstudent bei Digitale Identitäten implementiere ich vielfältige UI Aufgaben für unsere Angular-Anwendung „Partner Plattform“. Die Zusammenarbeit mit meinen Team Kollegen, die mich gut unterstützen, macht viel Spaß. Ich schätze gerade die Abwechslung zwischen dem Studium und der praktischen Arbeit sehr. So kann ich ergänzend zu meinem Wirtschaftsinformatik Studium KnowHow aufbauen.“

Lukas ist Werkstudierender im Bereich Culture, Talents and Learning

„Mir gefällt besonders die offene Arbeitsatmosphäre und das wertschätzende Klima in meinem Team. Das gibt mir die Chance, meine Stärken zu nutzen und an meinen Schwächen zu arbeiten.“

Mehyar ist Werkstudierender im Bereich Data, Security and Identity

„Als Werkstudent werde ich als fester Teil des Teams wahrgenommen und habe für meine Fragen und Anliegen immer Ansprechpartner*innen. In meinem Team wird eine gute Kommunikation sowie eine offene Feedback-Kultur gelebt.“

Sophie ist Werkstudierende im Bereich Culture, Talents and Learning

„Die Zusammenarbeit mit einem offenen Team, in dem ich viele eigene Ideen einbringen kann, sowie die entgegengebrachte Wertschätzung unter Mitarbeitenden gefallen mir hier besonders gut. Der Job bietet mir die Chance, viele spannende Erfahrungen zu sammeln und neue Kontakte zu knüpfen.“

Ähnliche Jobs
Wir werten alle Jobs für dich aus, um dir passend zu den Aufgaben und den geforderten Fähigkeiten ähnliche Jobs vorzuschlagen.
Werkstudent Organisationsentwicklung (m/w/d) | BPR
Atruvia AG
Karlsruhe, Münster

Werkstudierendentätigkeit

Gehalt

Zu Beginn deiner Tätigkeit erhältst du 16 € pro Stunde.

Gehaltserhöhung

Nach 13 Monaten der Werkstudierendentätigkeit erfolgt eine automatische Erhöhung auf 19 € pro Stunde.

Flexibilität

Während des Semesters arbeitest du flexibel bis zu 20 Stunden pro Woche.

Semesterferien

In den offiziellen Semesterferien ist es möglich, dass du Vollzeit arbeitest (bis zu 38 Stunden pro Woche).

Urlaubstage

Du hast innerhalb eines Kalenderjahres 20 bezahlte Urlaubstage zur Verfügung.

Praktikum

Freiwilliges Praktikum

Als freiwillige*r Praktikant*in erhältst du vom 1. bis 3. Monat 400 € und ab dem 4. Monat wirst du gemäß des gesetzlichen Mindestlohns entlohnt.

Pflichtpraktikum

Als Pflichtpraktikant*in erhältst du vom 1. bis 3. Monat 900 €, vom 4. bis 6. Monat 975 € und ab dem 7. Monat 1.050 €.

Arbeitszeit

Deine wöchentliche Arbeitszeit umfasst 38 Wochenstunden.

Urlaubstage

Bei einem Praktikum, das länger als 3 Monate dauert, stehen dir 2 Urlaubstage pro Monat zur Verfügung.

Abschlussarbeiten

Abschlussarbeit

Bei Atruvia hast du die Möglichkeit, deine Abschlussarbeit mit uns zu schreiben. Bewirb dich dafür direkt mit deiner Anfrage und deinen Ideen und Themenvorschlägen.

Voraussetzung

Voraussetzung ist, dass das Thema von deinem*deiner Betreuer*in im Unternehmen und deinem*deiner Professor*in genehmigt wird.

Vergütung

Die Vergütung richtet sich nach dem Nutzen der Abschlussarbeit für Atruvia und beträgt im Normalfall 960€ pro Monat. Bei besonderem Nutzen für Atruvia erhältst du 1200€ pro Monat.

Bewerbungstipps

Bewirb dich online

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: Anschreiben, Lebenslauf, deine Prüfungsleistungen und, wenn vorhanden, Arbeitszeugnisse sowie deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Bewerbungsfrist

Eine feste Bewerbungsfrist gibt es bei uns nicht. Solange die Stellen auf unserer Karriereseite aufgeführt sind, nehmen wir deine Bewerbung gerne an. Wir empfehlen dir aber, dich zeitnah zu bewerben.

Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses kommunizieren wir mit dir per E-Mail. Daher solltest du regelmäßig deinen E-Mail-Eingang sowie im Zweifel auch den Spam-Ordner überprüfen. Wenn du gar nichts von uns hörst, frage gerne bei uns nach.

Vielfalt verbindet. 

Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Vielfalt verbindet. 

Wir freuen uns, dich bald als neues Mitglied in unserem Team begrüßen zu dürfen!

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