Consultant Migration/Fusion Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für die Migration bzw. Fusion von Banken in allen Bereichen der Gesamtbanksteuerung.
• Du agierst als Schnittstelle für interne und externe Fachspezialist*innen und analysierst die Ausgangssituation der Banken hinsichtlich der Daten, Steuerungsprozesse und Produktkonfigurationen.
• Du integrierst deine Tätigkeit methodisch und zeitlich in die Gesamtprojektpläne und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.
• Du vermittelst den Kunden das nötige Wissen, um die Banksteuerung effizient mit VR Control durchzuführen und unterstützt die Anwender*innen während des Projektverlaufs.
• Du begleitest die Test- und Echtüberleitungen und unterstützt bei der Qualitätssicherung sowie Bereinigung der Überleitungs- und Fusionsergebnisse vor und nach dem „Go-live“.
• Du arbeitest gerne in einem standortübergreifenden Team und beteiligst dich an der Weiterentwicklung der angewandten Projektmethodik.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Bank)Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten.
• Kenntnisse des Kernbankensystems agree21 und VR Control sind von Vorteil.
• Du hast Interesse, dich intensiv in steuerungsrelevante Themen unseres agree21-Systems einzuarbeiten, insbesondere zur Konditionsgestaltung von Produkten sowie zu Rating und Kreditsicherheiten.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: KS426 KPCMFP

Wir freuen uns auf dich.

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