Controller mit Fokus Vertragsmanagement (m/w/d) | IBSVDE

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Value Delivery suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Controller mit Fokus Vertragsmanagement (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Efficiency  zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.  
 

Aufgaben mit Perspektiven

• Du trägst aktiv zur Effizienzsteigerung und Optimierung von Verträgen bei.
• Du übernimmst die Verantwortung für das regelmäßige Vertragscontrolling und -reporting.
• Du unterstützt die Vertragsverantwortlichen und deren Fachbereiche bei der jährlichen Wirtschaftsplanung und den entsprechenden Forecasts.
• Du unterstützt im Vertragsdesign bei der Definition der Vertragsinhalte sowie der Auswahl von Vertragsgegenständen.
• Du bist im Rahmen des Vertragsmanagements für die betriebswirtschaftliche Beratung des SGS (Servicefeld/Geschäftsfeld/Stab)- und der Tribe-Leads, sowie für Überwachung der Vertragscompliance und -metriken verantwortlich und arbeitest bei Risikobewertung, Auslagerungsmanagement und Fremdbezugsbewertung zu.

Persönlichkeit mit Profil 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Vertragsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt eine hohe Affinität zu Themen im Bereich der IT-/Datacenter Infrastrukturen (Plattformen), z.B. Server, Datenbanken, Netze.
• Du bist sicher im Umgang mit Tools wie PowerPoint und Excel und verfügst über Grundkenntnisse in SAP; Kenntnisse im Bereich Jira sind wünschenswert.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du zeichnest dich durch dein hohes analytisches Denkvermögen, dein eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten sowie durch deine ausgeprägtes Kommunikationsfähigkeit aus.
• Du bringst ein agiles Mindset, Lust auf neue Themen und Spaß an der kontinuierlichen Optimierung unserer teaminternen Arbeitsabläufe mit.

 
Unsere Vorteile auf einen Blick
 

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Karrierelevel: 

Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive 

 

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