Cyber Defense Security Consultant (m/w/d)

• Mit starkem Fokus auf die IT-Sicherheit berätst du unsere internen Teams bei der Umsetzung von Projekten und gewährleistest, dass Sicherheitsaspekte frühzeitig in die Planung und Durchführung einfließen.
• Du trägst zur Gestaltung und Optimierung unserer internen Sicherheitsprozesse bei und stellst sicher, dass diese den aktuellen Bedrohungsszenarien entsprechen.
• Du setzt strategische Sicherheitsmaßnahmen um und berücksichtigst hierbei insbesondere die zunehmende Bedeutung von Cloud-Lösungen sowie anderer innovativer Technologien.
• Du erstellst und pflegst Bedrohungsmodelle, um mögliche Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechende Abwehrstrategien zu entwickeln (Threat Modeling/Security Assessments).
• Du optimierst unsere Zusammenarbeitsprozesse, berücksichtigst dabei interne und externe Bedürfnisse und erstellst managementgerechte Berichte und Metriken.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Security Consulting oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du zeichnest dich durch gute Kenntnisse in Offensive Security, Linux, Windows und in mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache (z. B. Python oder Bash) sowie in der Verwendung von Rest-APIs aus.
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und stellst Zusammenhänge auf technischer, organisatorischer und prozessualer Ebene her.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Dein ausgeprägtes selbstständiges Handeln sowie analytisches Denken und eine zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Führungsebene runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: JE427 KDSCDC

Wir freuen uns auf dich.

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