Cyber Defense Security Engineer (m/w/d)

• Du bist maßgeblich am Ausbau unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich Privileged Access & Session Management (PAM/PSM) beteiligt.
• Du implementierst und optimierst eigenverantwortlich die bestehende Privileged-Access- & Session-Management-Lösung und stellst deren hochverfügbaren Betrieb sicher.
• Darüber hinaus entwickelst du die Betriebsverfahren kontinuierlich weiter und berätst die Fachbereiche beim Onboarding auf die neu etablierte Lösung.
• Idealerweise fungierst du als Product Owner des PAM-/PSM-Services, bist Ansprechpartner*in für unsere internen Kunden und Nutzer*innen und legst gemeinsam mit dem Team die Priorisierung der Tätigkeiten fest.
• Du arbeitest aktiv in agilen Entwicklungsprojekten im IT-Security-Umfeld (Scrum, Kanban) mit.

• Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise verfügst du bereits über gute Kenntnisse in einer PAM-/PSM-Plattform (z. B. der CyberArk-Produktsuite).
• Du zeichnest dich durch gute Kenntnisse in Unix, mindestens einer Programmier- oder Skriptsprache wie Python oder Bash und in der Verwendung von Rest-APIs aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Deine schnelle Auffassungsgabe, dein analytisches Denken und selbstständiges Handeln sowie deine zielgerichtete Kommunikation auf der Fach- und Führungsebene runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: JE419 KDSCDC

Wir freuen uns auf dich.

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