Engineering Expert - Lab Environments & Technology Portfolio (m/w/d) | SDGHTA

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Software Development and Governance (SDG) im Tribe DevSecOps Hub Technology Adoption (SDGHTA) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Engineering Expert - Lab Environments & Technology Portfolio (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, München (Aschheim), Berlin bzw. Frankfurt am Main. Deine Tätigkeit ist dem Squad SAD zugeordnet. Hier arbeitest du mit 3 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.  
 

Aufgaben mit Perspektiven

• Du baust moderne Lab- und Experimentierumgebungen auf, inklusive Infrastruktur-Provisionierung, Netzwerkanbindung, Security-/Compliance-Konfiguration sowie Integration in bestehende Cloud- und Plattformlandschaften.
• Du entwickelst und betreibst System-Plattformen im Public-Cloud-Umfeld, um neue Technologien schnell, sicher und skalierbar testen zu können.
• Du evaluierst eng mit Architektur und deinen Kolleg*innen Technologien im Rahmen eines Technologieportfolio Managements – inklusive Strukturierung eines Tech Radars, Lifecycle-Bewertung und Ableitung technischer Empfehlungen.
• Du entwickelst Proof of Concepts, validierst neue Tools/Frameworks (z.B. Kubernetes-Ökosystem, AI-Frameworks, DevOps-Tooling) und stellst deren Integration in bestehende Entwicklungs- und Plattformumgebungen sicher.
• Du arbeitest eng mit Architektur- und Engineering-Teams zusammen, um Technologien hinsichtlich Architektur, Sicherheit, Betrieb, Skalierbarkeit und regulatorischer Vorgaben zu prüfen.
• Du etablierst Standards, Patterns und Best Practices, die den unternehmensweiten Einsatz neuer Technologien steuern – vom Experiment im Lab bis zur produktionsreifen Lösung.

• Du unterstützt Teams bei der Einführung neuer Technologien durch Workshops, Dokumentationen, Templates sowie praxisnahe Leitfäden für eine nachhaltige Nutzung.

   

Persönlichkeit mit Profil 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science oder Mathematik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Tiefes technisches Verständnis in der Analyse, Bewertung und Integration moderner Technologien (z.B. AI/ML-Frameworks, DevOps-Tooling, Cloud Services, Container-Stack).
• Du hast Erfahrung in Architektur- und Technologieentscheidungen (z. B. Evaluierung, Security-Bewertung, Lifecycle-Management, Compliance-Anforderungen).
• Darüber hinaus bringst du eine hohe technische Umsetzungskompetenz in Cloud- oder Container-Umgebungen (Azure, AWS, Kubernetes, GitOps, IaC etc.).
• Freude an Engineering-Arbeit: von Research über PoC-Implementierung bis Integration in produktive Plattformen und die Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation, Moderation und Kommunikation technischer Entscheidungen zeichnen dich aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).

• Du hast Interesse daran, Technologieentwicklung nicht nur zu beobachten, sondern aktiv zu steuern, Standards aufzubauen und Engineering-Teams bei der Nutzung moderner Technologien zu befähigen.

   

 
Unsere Vorteile auf einen Blick
 

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

 

 

Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 79.000 € und 113.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive 

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 

Bewirb dich jetzt! 
 
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