Fullstack Software Engineer BankingWorkspace (m/w/d)

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du entwickelst innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um den „BankingWorkspace“, der zentrale Zugang für Bankmitarbeitende zur Omnikanal-Plattform (OKP).
• Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und weiteren Stakeholdern um.
• Du hast Freude an der fachlichen Gestaltung sowie bei der Bewertung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit Designer*innen, Anwender*innen und dem UI/UX-Team.
• Du legst Wert auf regelmäßigen Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Vorantreiben von CleanCode und modularer Entwicklung.
• Du nimmst an regelmäßigen Code Reviews teil und überzeugst durch eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Vertreten agiler Werte sowie Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit unterschiedlichen Programmiersprachen im Frontend, wie Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Responsive Design, OAuth und im Backend, wie Java, SpringBoot, Spring, RESTful WebServices mit.
• Du hast ein tiefgehendes Verständnis von Kundenbedürfnissen und -verhalten in der zunehmend digitalisierten Welt und idealerweise ein gutes Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank sowie erste Erfolge bei der Verwendung von KI-Tools erzielt.
• Du kannst deine starken konzeptionellen Fähigkeiten, deine Kreativität und dein hohes Qualitätsbewusstsein nutzen, um an der Entwicklung leicht und intuitiv bedienbarer, sowie ansprechend gestalteter Funktionalitäten für unsere Produkte mitzuwirken.
• Du bringst ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsstärke sowie Teamfähigkeit mit.

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.