Roadmanager (m/w/d) | (OMCPMA)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Prozessmanagement und Automation suchen wir dich in Vollzeit als Roadmanager (m/w/d) in Aschheim bzw. Münster. Hier arbeitest du mit 85 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.  
 

Aufgaben mit Perspektiven
 

• Du bist verantwortlich für die Erhebung, Koordination, inhaltliche Qualitätssicherung und Verfolgung übergreifender Zielbilder zum Umbau unseres Bankverfahrens zu einer prozessorientierten Anwendung.
• Du koordinierst die kontinuierliche, teamübergreifende Abstimmung zwischen allen für das Zielbild relevanten Stakeholdern, um sicherzustellen, dass eine gesamtheitliche Zielbild-Vision entsteht und sich aus Kundensicht ein exzellentes Kundenerlebnis/Customer Journey ergibt.
• Zu deinen Aufgaben gehört die Vorgabe und Abstimmung von Leitplanken, Pflege der übergreifenden (Liefer-)Roadmap sowie Transparenzschaffung zu und Management von Lieferfortschritt, Abhängigkeiten, Risiken und Impediments für die Zielbilder.
• Du bildest zusammen mit den internen Partnern ein Planungsteam für ein übergreifendes Backlog mit ausgewogen priorisierten funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen sowie Refactoring- und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen für die (Weiter-) Entwicklung der verantworteten Produkte.
• Du wirkst in relevanten Fokusgruppen und Kompetenzteams, mit Blick auf die Gestaltung des übergreifenden Zielbilds und verantwortest die Wirtschaftsplanung und das Auslagerungsmanagement.

 

Persönlichkeit mit Profil 
 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsmathematik oder Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du besitzt Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Ein hohes Maß an Überzeugungskraft und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus.
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit in einem agilen Team runden dein Profil ab.

 

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

 

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

 

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.  Bewirb dich jetzt! 
 
 
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