Scrum Master (m/w/d)

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du moderierst Scrum-Events, sorgst dafür, dass agile Prinzipien und Werte im Team gelebt werden und treibst die kontinuierliche Verbesserung voran.
• Du unterstützt dein Team bei der Anwendung agiler Methoden und förderst auch standortübergreifend eine effektive Zusammenarbeit.
• Du identifizierst Hindernisse, gehst diese proaktiv an und findest pragmatische Lösungen, um den Fortschritt des Teams sicherzustellen.
• Du arbeitest eng mit dem Product Owner und weiteren Stakeholdern zusammen, um eine klare Priorisierung und Zielerreichung zu gewährleisten.

• Du unterstützt die Teamentwicklung und förderst eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit, auch bei herausfordernden Teamdynamiken.

   

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation.

   

• Du hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe und bist in der Lage, diese flexibel und pragmatisch anzuwenden.
• Du bist geübt im Konfliktmanagement und schaffst es, eine offene und lösungsorientierte Kommunikation im Team zu fördern.
• Du bist hands-on, packst gerne mit an und findest auch in herausfordernden Situationen praktikable Ansätze, um das Team zu unterstützen.
• Du bist kommunikativ, empathisch und zeichnest dich durch eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

• Du bringst Erfahrung in der Teamentwicklung mit, insbesondere in der Arbeit mit verteilten Teams über mehrere Standorte hinweg.

   

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.