Senior Consultant AI Adoption (m/w/d) | CPCSIA

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe Security, Identity and Analytics suchen wir dich in Vollzeit als Senior Consultant AI Adoption (m/w/d) in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad SIA zugeordnet. 
 

Aufgaben mit Perspektiven
 

• Du berätst unsere Kunden zur Nutzung der (generativen) KI-Lösungen von Atruvia und entwickelst dabei ganzheitlich ihre IT-Strategie unter Nutzung des Target Operating Model Ansatz weiter.
• Du führst Trainings und Workshops und befähigst somit unsere Kunden Künstliche Intelligenz in ihrem Alltag souverän nutzen zu können.
• Du unterstützt Banken bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen, die mit dem Einsatz von KI-Lösungen einher gehen.
• Du identifizierst gemeinsam mit unseren Kunden KI-Anwendungsfälle, priorisierst diese und setzt diese gemeinsam mit unseren Kunden um.
• Du verfolgst Markttrends im Bereich Artificial Intelligence und trägst gemeinsam mit dem Tribe Lead zum weiteren Aufbau des Squads bei und gewinnst neue Genossenschaftsbanken (alle Bankbereiche) für unsere Dienstleistungen.
• Du hast Lust auf Reisen innerhalb Deutschlands an ca. 160 Tagen im Jahr.

Persönlichkeit mit Profil 
 

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Banking / Private Banking oder vergleichbare Qualifikation im Firmenkundengeschäft sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten in Genossenschaftsbanken. 
• Du bringst fundierte Kenntnisse in KI-/IT-Strategie, TOM-Design, der Einführung von KI-Lösungen sowie in Data & AI Governance mit, dabei rundet dein Verständnis für regulatorische Anforderungen (z. B. DSGVO, BAIT/MaRisk, DORA, EU-KI-VO) dein Profil ab.
• Du beherrschst Roadmapping, Prozessdesign (z. B. BPMN) und hast technisches Know-how in LLM-Grundlagen, RAG-Mustern, Vektordatenbanken und API-Integration.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
• Du setzt Proof-of-Concepts zielgerichtet um, wobei Responsible AI und ethische Grundsätze für dich selbstverständlich sind.
• Du bist die Verbindungsperson zwischen Vorstand, IT, Fachbereichen und Compliance und schaffst eine gemeinsame Basis.

 

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 

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