Münster

ab 01.08.2026

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) – Starte deine Karriere im HR-Bereich!

Menschen, Talent & Strategie – Gestalte deine Zukunft im Personalwesen.

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten? Im Personalmanagement bist du mittendrin: Du planst, entwickelst und betreust Mitarbeiter:innen, trägst zum Unternehmenserfolg bei und setzt moderne HR-Konzepte um. Werde Teil eines Teams, das Veränderungsprozesse aktiv vorantreibt!

Aufgaben

Gestaltung von HR-Prozessen: Unterstütze bei der Personalplanung, -entwicklung, Recruiting und Personalcontrolling
HR-Initiativen umsetzen: Sei dabei, wenn Employer Branding-Kampagnen oder Personalmarketing-Konzepte ins Leben gerufen werden
Arbeitsrecht anwenden: Lerne, wie Verträge gestaltet werden und bearbeite arbeitsrechtlichen Themen
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Arbeite eng mit Fachabteilungen und Führungskräften zusammen, um die Arbeitgeberattraktivität zu steigern und Mitarbeiter:innen langfristig zu binden

Ablauf

Dauer: 7 Semester, in denen Theorie und Praxis perfekt kombiniert werden
Studium: An der FOM Hochschule lernst du alles über HR-Prozesse, Arbeitsrecht, Personalentwicklung, -controlling und Recruiting
Praxis: Setze dein Wissen direkt im Unternehmen um – durch Projekte, Fallstudien und die Mitarbeit an betrieblichen Abläufen
Verantwortung: Übernimm frühzeitig Verantwortung und entwickle dich durch Workshops und Teamtrainings weiter

Was uns ausmacht

Exzellente Ausbildung: Unsere mehrfach ausgezeichneten Programme bereiten dich optimal auf deine Karriere vor
Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Lern- und Feedbackkultur
Innovative Projekte: Arbeite an agilen und zukunftsweisenden Themen
Praxisnähe: Dein Studium ist eng mit den betrieblichen Anforderungen verknüpft

Was wir bieten

Viel mehr als Reinschnuppern: Bei Atruvia bist du vom ersten Tag an Teil des Teams und übernimmst spannende Aufgaben.

Attraktive Vergütung: Freu dich auf eine faire Bezahlung und zusätzliche Nebenleistungen
Teamkultur: Erlebe eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre
Individuelle Betreuung: Wir fördern dich persönlich und unterstützen dich auf deinem Weg
Eigenverantwortung: Lerne selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

Anforderungen

Du hast (bald) Abitur oder Fachabitur
HR-Themen begeistern dich
Du bist offen, kommunikativ und kontaktfreudig
Du hinterfragst gerne Dinge, bist detailgenau und neugierig
Du arbeitest gerne im Team und gehst Themen engagiert an
Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und bist gut in Englisch

Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im Personalmanagement!

Videos

Ausbildung bei Atruvia

Unser Standort Münster

Am Standort Münster sind ca. 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Dazu gehören auch ca. 60 Auszubildende und Dual Studierende.

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Zwei Hochschulen zur Auswahl

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FOM

Standort der Hochschule: Münster
Abschluss: Bachelor of Science
Dauer: 7 Semester (3,5 Jahre)
Studienform: Teilzeit (i.d.R. 2 Tage pro Woche Vorlesung, 3 Tage Praxis bei Atruvia in Münster)

Vorteile:

kein Pendeln notwendig (keine zweite Wohnung am Studienort)
kontinuierliche Mitarbeit an Projekten bei Atruvia

Besonderheit: breit gefächerte Studieninhalte

Hochschule Weserbergland - HSW

Standort der Hochschule: Hameln (ca. 170km von Münster entfernt)
Abschluss: Bachelor of Science
Dauer: 6 Semester (3 Jahre)
Studienform: Block (je Semester ca. 3 Monate Theoriephase in Hameln und 3 Monate Praxisphase bei Atruvia in Münster)

Unterbringung:

Anmietung von möblierten Wohnungen (i.d.R. in WGs mit anderen Studierenden) am Studienort für die Dauer der Theoriephasen (bis zu 500€ Mietzuschuss durch Atruvia)
Bezahlung einer Fahrt nach Hause und zurück nach Hameln pro Monat

Vorteile:

Auszug von zu Hause „auf Zeit“
großer Zusammenhalt unter den Studierenden durch die gemeinsamen Theoriezeiten in Hameln
Fokussierung jeweils auf Theorie oder Praxis (am Ende jedes Theoriesemester werden Abschlussprüfungen geschrieben)

Besonderheit: enge Verzahnung mit Praxis im Unternehmen, Vertiefungsvorlesungen in der gewählten Fachrichtung

Weitere Infos

Das erwartet dich

Einführungswochen und diverse Workshops/Kurse
Individuelle Einsatzplanung und Hospitationen
Regelmäßige Feedbackgespräche
Standortübergreifende Azubi-Tage
Großer Zusammenhalt unter den Azubis und Studierenden

Vergütung

1. Jahr: 1.243,00 €
2. Jahr: 1.361,00 €
3. Jahr: 1.481,00 €
Wir zahlen 14 Gehälter - das 13. im Mai, das 14. im November, im ersten Jahr anteilig nach Eintrittsdatum
Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,- Euro
Mietkostenunterstützung
Übernahme sämtlicher Gebühren für Berufs- und Hochschule

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeit
38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
Sonderurlaub bei Umzug, Heirat etc.
Mobiles Arbeiten

Abschluss

Prüfungsvorbereitungskurse
Fünf Freistellungstage zur individuellen Prüfungsvorbereitung
Frühzeitiger Übernahmeprozess mit dem Ziel der unbefristeten Übernahme
Einstiegsgehalt:
- Duales Studium: ca. 58.000€/Jahr
Förderung nach dem Abschluss, z.B. beim Bachelor-/Masterstudium

Ausbildungsablauf

Deine dreijährige Ausbildung bzw. dein Duales Studium beginnt mit den Einführungswochen, inklusive eines mehrtägigen Teamseminars. Während dieser Zeit lernst du viel über die Atruvia AG sowie über dein neues Team und eignest dir erforderliches Fachwissen an.
Im weiteren Verlauf der Ausbildung arbeitest du in mehreren Einsatzabteilungen direkt mit und hast die Möglichkeit, während kurzer Hospitanzen Einblick in weitere Unternehmensbereiche zu bekommen.
Neben dem Arbeitsalltag veranstalten wir einmal pro Jahr unsere Azubitage mit diversen Themen wie Agilität, Gesundheit oder Hackathon.

Bewerbungstipps

Bewirb dich online:

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: Lebenslauf, deine letzten drei Zeugnisse sowie ggf. weitere Bescheinigungen und Unterlagen.

Vielfalt verbindet.

Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Ansprechpartner*innen