Pipeline Entwickler - DevOps Engineer GitLab (m/w/d) | SDGHTC

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Software Development and Governance im Tribe DevSecOps Hub Trusted Core suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Pipeline Entwickler - DevOps Engineer GitLab (m/w/d) in Karlsruhe, Münster bzw. München (Aschheim). Deine Tätigkeit ist dem Squad DevOps Platform and Foundation zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.  
 

Aufgaben mit Perspektiven

• Du entwickelst und wartest Kernkomponenten für die Verwendung in CI/CD Pipelines.
• Du hilfst sicherzustellen, dass alle Pipelines gemäß den Compliance-Vorgaben ausgeführt, weiterentwickelt und getestet werden.
• Du hilfst bei der Evaluierung von KI-Technologien, wie z. B. GitLab Duo.
• Du bist bereit, dich in den GitLab-Sourcecode einzuarbeiten und unterstützt bei der Umsetzung von internen Anforderungen.
• Du integrierst Teilabläufe anderer Teams in die Pipelines. Es handelt sich dabei um eine dreistellige Anzahl von Pipelines die im Team verantwortet und betreut werden. Darüber hinaus unterstützt du Entwicklungsteams beim Einrichten und der Anwendung der Pipelines.

• Zudem coachst, berätst und schulst du Entwickler*innen und qualifizierst und bearbeitest eingehende Support- und Betriebsanfragen.

   

Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Automatisierungswerkzeugen für CI/CD Pipelines vor allem GitLab CI/CD sowie auch Docker und Containerplattformen (Openshift-Kubernetes).
• Du bringst Erfahrungen mit diversen Buildwerkzeugen und Source- und Artefakt-Repositories – Git, Harbor, Nexus mit.
• Gute Erfahrungen mit Programmiersprachen wie Bash und Python runden deine technische Kompetenz ab.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Methodisch hast du Erfahrungen in agilen Umsetzungsteams mit Scrum bzw. Kanban gemacht und zeichnest dich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus.

 

 
Unsere Vorteile auf einen Blick
 

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

 

 

Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive 

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! 
 
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