Softwareentwickler Java (m/w/d)

• Als Java-Entwickler*in bist du dafür zuständig, unsere Softwarelösungen neu oder kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hast du relevante Rahmenbedingungen im Blick – von den Kundenwünschen bis hin zu den Vorgaben der Gesetzgeber.
• Du bist Teil eines hochmotivierten und agilen Teams. Du hast Freude an der Mitgestaltung von Software-Architekturen und -Lösungen und übernimmst Entwicklungstätigkeiten von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung und Testautomation bis hin zu Wartung und Support neuer Lösungen und Produkte.
• Du nutzt bei der Entwicklung aktuelle Technologien, Standards, Frameworks und Tools. Dabei setzt du dich für „Clean Code“ und modulare Entwicklung ein.

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Du solltest fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java 8+ in mehreren der folgenden Bereiche und Technologien mitbringen:
  • Java-Frameworks (Spring/Spring Boot 2x/JAX-WS) und RESTful Web Services
  • Frontendtechnologien (Angular 7+, Vue.js, JavaScript, CSS, PHP, HTML5)
  • Datenbanken und DB-Zugriffe (Oracle, Db2, H2, JDBC, Hibernate)
  • Containerisierung (Docker, OpenShift, Kubernetes)
  • Werkzeuge (Jira, Confluence, Git)
  • Continuous Integration (Jenkins)
  • Build-Management (Gradle, Maven)
  • Prozesssteuerung (Camunda)
  • Testautomatisierung (Selenium)
  • Standards und Protokolle (OAuth2, OpenID Connect, JWT)
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein.
• Du bist kreativ, zeigst Engagement und Neugier für neue Technologien.
• Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Denken und Handeln zeichnen dich aus.
• Für dich ist Agilität kein Fremdwort, sondern gelebte Realität.
• Du bist ein Teamplayer, der sein Wissen und seine Erfahrungen gerne weitergibt.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100% und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,1 und auf eine Weiterempfehlungsquote von 93%.

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 104.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist  | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: PSVH01

Wir freuen uns auf dich.

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