Fachvertriebsbeauftragter (m/w/d) | COBKPM

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kundenkorrespondenz-Management suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fachvertriebsbeauftragte (m/w/d) in Münster oder Karlsruhe. Du arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.  

Aufgaben mit Perspektiven
 

• Du bist unser Motor, der unsere Produkte, wie z. B. Posteingang (mit KI-Unterstützung), Signaturservices oder unsere Lösungen rund um die Kundenkorrespondenz bei unseren Kunden bedarfsgerecht positioniert und nachhaltig etabliert.
• Du unterstützt Tribe Lead und Squad Owner bei der Produktentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie dem Sammeln und Bewerten von Marktimpulsen und erstellst unsere Business Cases, lieferst Mengenprognosen und definierst realistische Marktpotenziale.
• Du bist unsere Schnittstelle zu den Vertriebseinheiten (Sales and Client Engagement) und unterstützt bei Kampagnen oder individuellen Kundenanfragen zu unseren Produkten.
• Um unsere Produkte in Wirkung und zum Kunden zu bringen, erstellst du Vertriebspläne und nutzt die vorhandenen Vertriebsinstrumente, um die anvisierten KPIs zu erreichen.
• Du erstellst Konzepte zur Umsetzung von Kunden- und Informationsveranstaltungen und vertrittst den Tribe und unsere Produkte in in-  und externen Veranstaltungen.
• Darüber hinaus organisierst und begleitest du fachspezifische Gremien (u. a. Fokusgruppen) sowie Hausmessen und stellst die Inhalte in Abstimmung mit dem Tribe Lead und den Squad Ownern bereit.

Persönlichkeit mit Profil 
 

• Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium zum Betriebs- oder Bankfachwirt und hast mehrere Jahre in einer Bank gearbeitet oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du bist im Bankgeschäft zu Hause - Du kennst die Abläufe und weißt, wie unsere Produkte innerhalb dieser Prozesse wirken.
• Deine Deutschkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau (mindestens C1-Niveau) und du bringst gute Englischkenntnisse mit (B2-Niveau).
• Dank deiner sehr guten Auffassungsgabe erkennst du die Herausforderungen unserer Kunden und übersetzt diese in mehrwertstiftende Anforderungen.
• Deine analytischen Fähigkeiten nutzt du, um strukturiert und zahlenbasiert auf deine Ziele hinzuarbeiten.
• In Gesprächen mit unseren Kund*innen überzeugst du durch deine Beratungskompetenz und Story-Telling-Methoden.
• Du bist kommunikationsstark und arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 

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